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嘉峪關市2019年事業單位定向招聘基層就業項目服務人員公告
作者:甘肅人才網辽宁十一选五预测一定牛 www.tbcbs.icu 時間:2019/5/21 閱讀:434次


為進一步貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》,拓寬基層就業高校畢業生的上升通道,根據事業單位公開招聘相關規定,計劃從我市基層就業項目服務人員中為部分事業單位定向招聘12名工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃和范圍

本次招考計劃為部分事業單位定向招聘工作人員12名,其中全額撥款事業編制10名,差額撥款事業編制2名。定向招聘的范圍為嘉峪關市目前在職且服務滿2年的基層就業項目服務人員。具體項目包括:基層服務項目人員(“三支一扶”、進村進社、西部計劃)和民生實事就業項目人員(基層教育、基層衛生、基層社保、基層文化、基層旅游、基層畜牧獸醫、基層農技推廣、農村純農戶零就業家庭普通本科以上畢業生安置人員、優秀運動隊退役運動員安置人員)。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

5.嘉峪關市目前在職且服務滿2年的基層就業項目服務人員;

6.服從組織分配。

(二)下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的;

3.近兩年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

5.年度考核有不合格的;

6.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2019527日至29

2.報名地點:市人社局1樓會議室

3.報名所需材料:

1)《嘉峪關市2019年事業單位定向招聘基層就業項目服務人員報名登記表》一份(見附件,提前下載正反雙面打印,由所在單位填寫的內容需真實、準確,并加蓋單位公章)。

2)本人有效《居民身份證》、表彰獎勵證書原件及復印件。

3)發送本人近期免冠正面電子證件照片至報名郵箱。郵箱地址為:[email protected],照片為jpg格式,大小為50Kb以下,底色為白色,長寬比7:5,照片以本人身份證號+姓名命名,例如:62020219**********王某某.jpg。

4)離崗創業人員需提前辦理返崗手續,報名時提供相應證明。

4.本次定向招聘不收取報名費。

(二)資格審查

資格審查由市人社局負責。根據招聘條件對應聘人員提交的報名申請材料進行審核。不符合應聘資格的及時向應聘人員說明原因。

(三)考試

本次考試采取考核、筆試和面試的形式,總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%+考核成績

1.考核

考核成績根據應聘人員服務年限、年度考核結果和表彰獎勵情況確定,服務年限每滿一年加0.5分;年度考核(2011年以來)每獲得一次優秀加1分;在工作崗位做出較大貢獻獲得記功獎勵1次加1分,獲得市委、市政府或省直廳局表彰獎勵1次加1分,獲得省委、省政府或國家部委表彰獎勵1次加2分,獲得國家級表彰獎勵1次加4分。

考核成績匯總后在嘉峪關市人社局網站公示,公示期時間為7天,公示結果無異議的成績作為最終考核成績。

2.筆試

筆試內容主要包含綜合應用能力和職業能力傾向測驗相關內容,滿分為100分。

領取準考證時間:201961213

領取準考證地點:市人社局4020辦公室

筆試時間和地點以準考證通知為準。

3.面試

根據筆試成績的70%+考核成績,從高分到低分的順序,依次按計劃招聘人數與面試人數1:3的比例確定面試人員,末位成績并列者一同進入面試。面試采用結構化方式,面試內容由招聘工作領導小組確定,綜合測評應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和思維反應、口頭表達、組織協調能力等,面試計分采用百分制,面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分數,并當場公布面試成績,由應聘人員簽字確認。

4.總成績計算辦法

總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%+考核成績

(四)體檢

依據總成績,按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分依次確定擬招聘人員,末位成績并列者,一并確定為擬招聘人員。市人社局參照公務員錄用體檢通用標準在指定醫院組織擬招聘人員體檢。不按時參加體檢或體檢不合格的,取消應聘資格。

(五)考察

考察由市人社局組織實施,通過征詢應聘人員戶籍地公安派出所、鄉鎮(社區)、單位和紀檢部門意見,對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質等進行綜合考察。不符合聘用條件的,取消應聘資格。

(六)公示及聘用

根據考試、體檢及考察情況,確定擬聘用人員,在嘉峪關市人社局網站公示,公示期時間為7天。公示期滿后,由招聘工作領導小組研究確定分配單位,不服從組織分配的,取消聘用資格。在各環節中被取消應聘資格的,可在指標限額內按照成績排名從高分到低分依次遞補,已超出指標限額的不再遞補。單位分配結束后,由分配單位按照《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的規定為聘用人員辦理聘用手續,簽訂聘用合同并納入事業單位編制管理。

四、監督檢查

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,嚴格執行工作程序、紀律、工作制度和保密規定,保證公開招聘工作的嚴肅性、公正性和透明度,并邀請市紀委(監委)全程監督。

五、其他事項

(一)本次招聘不指定教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。

(二)凡弄虛作假者,不論何時發現,一經查實,即取消資格。

(三)單位應認真審核應聘人員考核加分項目,凡弄虛作假的,視情節輕重追究相關人員責任。

 

咨詢電話:0937-6789787

監督電話:0937-6322058

嘉峪關市人力資源和社會保障局

2019521

來源:嘉峪關市人力資源和社會保障局
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